教育

はじめに 今回は、2017年に出版された田所雅之氏の著書「起業の科学」についての要約です。僕が感じた本書を通じた一貫したメッセージは、「アイデアを製品にする前の段階で、多くの時間をかけて準備をするべきだ。一見遠回りで、成果物が目に見えないためにもどかしいかもしれないが、そこで費やした時間こそがスタートアップの失敗の要因...

1.頭の位置を低くする 球を衝くとき、 上から見下ろすような姿勢になっているのなら 姿勢をぐっと下げて、 キューのすぐ近くまで顔を近づけてみてください。 これだけでずいぶん狙いやすくなります。 キュー先が狙った方向にちゃんと向いているかどうかも 低い位置から見ると良く分かりますからね。 キューとアゴの間はボール1個か2...

ボーリングのスコアがいつも１２０未満・・・そろそろ１５０くらい投げてワッっと驚かせたい！そんな気持ちが続いているあなたに向けて、ボーリング上達のコツを必死で調べたのでまとめました。 ボールの重さは１４ポンドを投げるべし ボールの重さ、なんとなくで選んでいませんか？ １０ポンドのボールなんて転がしていては、いつまで経って...

『自己紹介の鉄則』のエッセンスを下記にて共有します。 どうして自己紹介をするのか？ それは、いつ、誰に、なんのために。 自己紹介では、相手の感じたことが全て だから相手が自分を認め、理解するために何を伝えるべきかを考える。 サービスは相手の感情を大切にし、相手が抱えている問題への解決策を提案する。 エレベータートーク3...

七つの習慣の前に・・・ 皆さんには「座右の書」って、ありますか。 「座右の書」とは、人生に迷った時に立ち戻る原点のような本のことですが、僕にとっては「7つの習慣」がそれにあたります。 世界的ベストセラーになっている本ですので、もう読んだよ、という人も多いと思います。 読んでなくても名前くらいは知っているのではないでしょ...

 会社に変革をもたらす人材は、論理的な人間 今、あらゆる企業において求められる人材とは、変革をもたらす可能性がある人材です。 ビジネスにおいて、変革をもたらすことができない企業は、 環境に適応できずどんどんと潰れていってしまいます。 どういう人材が変革をもたらす可能性のある人材なの？ その答えは、論理的な思考と行動がで...

あなたは使い走りの指示をしていませんか？ それでは、相手は指示待ち人間になってしまいます。 部下や後輩、自分の子供などに声をかける際、あれこれ細かく指示をして、 頻繁に次の指示を仰ぐようにと声をかけていませんか？ 「これやってきて」 「次はこれをお願い」 「終わったら呼んでね」 このようなマネジメントだと、 進捗を全...

『強盗』と聞くと、あなたはどんなイメージをお持ちでしょうか。 目出し帽に手にはピストル、『金を出せ！』と店員を脅す…。そんなイメージが強いかもしれまんせんね。 しかし、人を脅してモノを盗まなくても『強盗』が成立するケースもあるんです！ 例えば、タクシー料金の踏み倒し。 酔っぱらってタクシーに乗りこんだはいいものの、車内...

初対面の人と何話していいかわからない 誰もが抱えるそんな悩みを、簡単に解決して、 まるでテレビの有名な司会のように、ぽんぽん会話の引き出しを増やし、 話しかけるのが楽になるテクニックを紹介します。 魔法の言葉は「きどにたちかけせし衣食住」 この言葉は、自分が相手に話しかける際の話題選びの、 頭文字をあわせた言葉です。...

子供には何事にも意欲的になってほしい。 今日は、あなたの子供をみるみる意欲的にさせる方法を紹介します。 もしあなたが子供の自尊心を刺激するような教育をしていなかったら、 こんなことになりかねません。 ・何事に対してもやる気がない ・ゲームで遊んでばかり ・こどもに自信がない ・やがて不登校になり、引きこもってしまう ・...

生きることがつらいと思っている若者が増えています。 早速ですが、Googleで「自信がない　自殺」と検索してみてください。 【　短縮URL　http://urx.nu/b4k6　】 検索結果に出てくる結果はいかがだったでしょうか。 あなたの身近にも、実は沢山のそんな若者がいます。 今、自分に自信がない子供が増えていま...